Optimisez la Gestion de vos Ressources humaines avec Odoo.
Découvrez comment notre accompagnement personnalisé sur le module Comptabilité et Finance d'Odoo peut simplifier vos opérations, optimiser vos décisions et accélérer votre croissance.
Facilitez la gestion de la paie
La gestion de la paie devient simple et rapide avec Odoo RH. Toutes les données nécessaires à la génération des salaires, comme les heures travaillées, les absences, les primes ou les congés, sont centralisées dans un même système. Cela permet un traitement plus rapide des salaires, sans avoir à saisir manuellement chaque information. Vous pouvez personnaliser les bulletins de paie en fonction de vos besoins, qu'il s'agisse de l’ajout de certaines rubriques, de la modification des formats ou de l’inclusion de mentions spécifiques.
Assurez une gestion optimale de vos notes de frais
Odoo HR streamlines the management of business expenses by allowing
employees to quickly submit their expenses through the platform. Managers
can easily approve or reject reimbursement requests. Once validated,
expenses can be directly integrated into payroll calculations, ensuring a
smoother and more accurate reimbursement process.
Les principales fonctionnalités d'Odoo RH
Bénéficiez d'une gestion simplifiée des employés
Odoo RH permet de créer des profils personnalisés pour chaque employé, contenant toutes les informations essentielles : données personnelles, historique de carrière, évaluations de performance et plus encore. Chaque profil peut être adapté en fonction des besoins de votre entreprise. Un profil peut inclure des informations spécifiques sur les certifications obtenues, les formations suivies ou encore les compétences particulières de chaque salarié.
Vous avez la possibilité de suivre les contrats, les postes occupés et les évolutions professionnelles de vos collaborateurs. Que ce soit pour un changement de poste, une promotion ou une modification de contrat, tout est enregistré et accessible en un clin d’œil.
Simplifiez la gestion des congés avec les fonctionnalités liées aux ressources humaines d'Odoo
Avec Odoo RH, vous pouvez paramétrer des types de congés personnalisés, qu'il s'agisse de congés payés, de congés maladie, ou même de congés spéciaux, en fonction des besoins de votre organisation. Les employés peuvent soumettre leurs demandes directement depuis la plateforme, et les responsables peuvent les valider ou les refuser en quelques clics. Ce système vous permet également de suivre l’historique des absences et de gérer les quotas de congés pour chaque salarié, tout en assurant une transparence totale sur les droits et les périodes de congé restants.
Odoo pour les fonctions des
ressources humaines
Employés
Une plateforme complète pour centraliser et enrichir la gestion des ressources humaines, permettant de suivre efficacement les parcours, compétences, contrats et documents des collaborateurs, tout en facilitant la collaboration interne.
Évaluations
Un levier stratégique pour le développement des talents, permettant de structurer les campagnes d’évaluation, d’identifier les compétences clés et de mieux aligner les objectifs individuels avec ceux de l’entreprise.
Recrutement
Un outil puissant pour structurer et accélérer le processus de recrutement, avec des fonctionnalités avancées comme l'évaluation collaborative, le tri automatisé des candidatures et la planification intuitive des entretiens.
Recommandations
Un système engageant qui valorise les collaborateurs comme ambassadeurs de l’entreprise, avec des outils de suivi des recommandations et des récompenses pour encourager les initiatives internes.
Congés
Une solution intuitive qui simplifie la gestion des absences tout en garantissant une visibilité complète sur les plannings, grâce à des flux de validation automatisés et des rapports en temps réel.
Parc automobile
Une solution dédiée pour optimiser l’utilisation et le suivi de la flotte automobile, en intégrant des alertes automatiques pour l’entretien, des rapports détaillés sur les coûts et une gestion simplifiée des contrats.